9月16日上午，集團公司團委組織召開“奮斗的青春最美麗”醫藥青年座談會。集團公司黨委書記、董事長盧彥昌，黨委副書記、工會主席唐鐵軍，行政總監姚培春等集團領導出席會議并參與座談交流。
        來自基層的12位青年代表以“奮斗的青春”為主題，講述了工作中的收獲和體會，成長中遇到的問題和困惑，以及對集團改革發展的意見建議。會議還設置了提問互動環節，盧彥昌同志與參會青年進行了親切交流，并針對青年關心的零售藥店未來發展方向和青年成長路徑等問題進行了耐心解答。
         盧彥昌在聽取與會青年代表的發言后，對他們展現出的干事創業的熱情和拼搏奮斗的精神風貌感到欣慰。他指出，集團公司將進一步為青年創建展示的平臺與機會，促進青年立足本崗成長成才，通過不斷奮斗努力詮釋最美麗的青春。他強調，醫藥青年要從六個方面下功夫：一是要腳踏實地，放眼未來。要把遠大志向和本職工作結合起來，不好高騖遠，不妄自菲薄，沉下身、靜下心，全身心投入工作，腳踏實地，穩中求進。二是要善于學習，增強本領。要把學習所得同工作實際緊密結合，堅持以實踐為師，珍惜每一次工作和歷練的學習機會，不斷提高與企業發展要求相適應的素質和能力，在工作實踐中不斷積累經驗，練就過硬本領。三是要不畏困難，勇于實踐。有活力有闖勁是青年的特點，要敢想敢干、不怕困難，追求成功、包容失敗，始終堅定信心不退縮，在逆境考驗中壯筋骨、長才干。四是要是非分明，堅守底線。要樹立正確的價值觀和是非觀，具備敏銳的鑒別力和判斷力，堅持去偽存真，不人云亦云，在工作實踐中勇于迎接挑戰，歷練自己，積極作正能量的傳遞者和踐行者。五是要團結協作，顧全大局。集團發展亟需人才，我們不唯學歷，堅持實踐導向，不讓老實人吃虧。青年們要立足改革發展大局，在做好本職工作的同時，勇于抓住機會展現自己，積極向主管領導匯報想法，學會溝通，在崗位實踐中脫穎而出。六是要感恩企業，共同成長。企業為青年提供了學習成長的平臺，我們要學會感恩企業，不應該只想“我要在企業里成為什么”，而是要自問“我為企業做了什么”，要深刻認識企業和個人是命運共同體，要常懷感恩之心，自覺維護企業，通過干事創業獲得更多的機會，與企業共同成長。
        會議指出，系統各級團組織要抓好會議精神的學習貫徹落實，尤其是深刻領會好盧彥昌同志的講話要求，引導青年進一步牢記發展使命，飽含青春激情，以集團“十三五”收官和推進國企改革為契機，把握機遇、迎接挑戰，沖鋒在前、攻堅克難，為集團實現高質量發展匯聚蓬勃的青春力量。